Environmental • Social • Governance

STOP Spices is een familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in kruiden en specerijen. Duurzaam en verantwoord ondernemen zit verankerd in onze manier van werken. Onze ESG-aanpak weerspiegelt hoe wij waarde creëren op lange termijn, voor klanten, medewerkers, partners en samenleving.

Environmental (E) – Milieu & klimaat

Wij beperken onze ecologische voetafdruk door continue optimalisatie van processen, energiegebruik en logistiek.

Kernpunten:

  • Duurzame sourcing met focus op traceerbaarheid en milieunormen
  • Meer dan 35% reductie in energieverbruik door interne optimalisaties
  • Efficiënt grondstofgebruik en beperking van verspilling
  • Inzet op recycleerbare en duurzamere verpakkingen
  • Lagere emissies via geoptimaliseerde logistiek en inzet van elektrische en hybride voertuigen

Doelstelling:
Structurele reductie van energieverbruik, emissies en afval binnen de volledige waardeketen.

Social (S) – Mensen & maatschappij

Onze medewerkers, leveranciers en gemeenschappen staan centraal in onze bedrijfsvoering.

Kernpunten:

  • Veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving
  • Investering in opleiding, welzijn en duurzame tewerkstelling
  • Langdurige, eerlijke samenwerkingen met leveranciers
  • Ondersteuning van sociale tewerkstelling via maatwerkbedrijven sinds 2006
  • Internationale en lokale maatschappelijke projecten, waaronder ontwikkelingsinitiatieven in Malawi

Doelstelling:
Positieve sociale impact versterken door eerlijke ketens, kennisdeling en duurzame tewerkstelling.

Governance (G) – Goed bestuur & integriteit

STOP Spices hanteert een transparante en integere bedrijfsvoering, gedragen door duidelijke governance-structuren.

Kernpunten:

  • Strikte leveranciersselectie met audits en risicobeoordelingen
  • Transparante samenwerking en duidelijke NDA-afspraken
  • Zerotolerancebeleid voor corruptie en onethisch gedrag
  • Actief risicobeheer en interne controles
  • Focus op lange termijn partnerships en continuïteit

Doelstelling:
Betrouwbaar en transparant bestuur dat duurzame groei en risicobeheersing garandeert.

Toekomstvisie


STOP Spices blijft investeren in:

  • Verdere verduurzaming van sourcing en productie
  • Meer transparantie en traceerbaarheid
  • Lagere ecologische impact
  • Veilige, eerlijke en inclusieve tewerkstelling
  • Sterke, duurzame partnerships

Wij geloven dat duurzame groei enkel mogelijk is wanneer economische prestaties hand in hand gaan met verantwoordelijkheid voor mens en milieu.

Scroll naar boven